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12月9日，恒天集团召开党建、组织人事工作交流推进会，推动各企业进一步强化党建引领，全力完成全年各项目标任务，为企业发展提供有力组织保障和人才支撑。恒天集团董事、党委副书记李晓红出席会议并讲话。
会上，通报了集团党建、组织人事、宣传、信访稳定等方面工作情况，对年内有关重点工作进行了部署安排。经纬纺机、恒天重工、恒天立信、恒天纤维和恒天资产5家直管企业作了工作交流，分享了党建工作与生产经营深度融合、党员教育管理、干部人才队伍建设等方面的做法和实践。
李晓红充分肯定了所属企业取得的成绩，同时指出当前工作存在的问题与不足，提出三点工作要求。
一是要提高政治站位、思想站位，增强党建引领、融合发展的思想自觉和行动自觉。面对新形势新任务新要求，各级党组织要进一步提高政治站位，深刻认识做好党建组织人事工作的极端重要性，切实增强责任感使命感紧迫感，围绕提高企业生产经营质效和核心竞争力扎实推进各项工作。
二是要坚持问题意识、结果导向，把党建工作抓在经常、融入日常。各级党组织要通过加强理论武装，强化政治引领；通过夯实党建基础，增强组织活力；通过提高宣传质效，汇聚发展合力；通过发挥人才作用，激发改革动力。要坚持以问题为切入点推动工作改进和创新，不断提升各项工作质效。
三是要坚持围绕中心、服务大局，统筹抓好当前重点工作。强调要抓好年度工作收官和明年工作谋划，持续巩固深化中央巡视和上级巡视巡察反馈问题整改成效，落实好集团近期部署的各项重点工作任务，推动企业生产经营冲刺四季度取得明显工作成效。
会议以现场加视频的形式召开，恒天集团总部党委工作部门有关负责同志、各党支部书记，各直管企业、三级企业分管党建、组织人事、信访工作的领导班子成员，党群、组织人事、信访工作部门相关工作负责同志参加会议。
